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                  • 单位性质: 民营企业
                  • 员工人数:200—500人
                  • 营业执照:
                  • 基本信息

                  • 职位描述

                    1、30岁以下,本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理、社会学、心理学等相关专业;
                    2、2年以上人力资源管相关工作经验;
                    3、通晓现代企业人力资源管理知识,掌握人力资源管理相关业务技能,了解薪酬、绩效、员工关系管理等工作流程;
                    4、具备较强的沟通协调能力、人际交往能力、急务处理能力、口头表达能力和书面表达能力;
                    5、持有企业人力资源管理师资格证书优先。
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